{"id":138,"date":"2018-09-21T15:28:21","date_gmt":"2018-09-21T13:28:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.chercher-emploi.info\/?p=138"},"modified":"2018-05-03T16:04:46","modified_gmt":"2018-05-03T14:04:46","slug":"ce-quil-faut-savoir-sur-la-profession-dun-mediateur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chercher-emploi.info\/2018\/09\/21\/ce-quil-faut-savoir-sur-la-profession-dun-mediateur\/","title":{"rendered":"Ce qu’il faut savoir sur la profession d’un m\u00e9diateur"},"content":{"rendered":"

La m\u00e9diation est une d\u00e9marche qui a pour but de construire et\/ou de reconstruire un lien social en se basant sur un principe d’autonomie, de libert\u00e9 ainsi que de responsabilit\u00e9 des acteurs engag\u00e9s par des situations conflictuelles. Ce processus demande ainsi, la participation d’un tiers qui se doit d’\u00eatre impartial, mais \u00e9galement, qui affirme son ind\u00e9pendance et une qualification qui l’engage \u00e0 ne pas avoir de pouvoir de d\u00e9cision, mais qui sache assurer une relation communicationnelle entre les tiers en conflit, dans un esprit de confidentialit\u00e9. A cet effet, le code de d\u00e9ontologie d’un m\u00e9diateur implique les relations entre ce dernier avec les autres m\u00e9diateurs. Mais aussi, De sa relation avec les parties ainsi que de sa relation avec les autres acteurs incluant les institutions et le pouvoir public.
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Les comp\u00e9tences requises<\/h2>\n

\"\"Comme tout professionnel sur un m\u00e9tier, le m\u00e9diateur doit \u00eatre un tiers qui sache exactement les proc\u00e9dures et les d\u00e9marches relatives \u00e0 la m\u00e9diation. \u00c0 cet effet, la possession d’une base de formation de d\u00e9part est essentielle. Par ailleurs, sa connaissance doit faire l’objet d’un recyclage continu en termes de th\u00e9orie et de pratique afin de se mettre \u00e0 jour sur le contexte, les fonctions ainsi que les r\u00e8glementations en vigueur. Aussi, dans la pratique, le m\u00e9diateur est oblig\u00e9 de poss\u00e9der un dipl\u00f4me d’\u00c9tat en m\u00e9diation. Il doit aussi \u00eatre capable d’analyser et de superviser des analyses pratiques sur terrain. Et enfin, il devra poursuivre et enrichir perp\u00e9tuellement ses comp\u00e9tences avec des formations continues.<\/p>\n

La d\u00e9signation du m\u00e9diateur<\/h2>\n

\"\"Il est du devoir du m\u00e9diateur de se r\u00e9unir avec les parties concern\u00e9es par un cas de conflit en vue de d\u00e9terminer une date durant laquelle la d\u00e9marche de m\u00e9diation pourra se faire. Il doit aussi s’assurer que devant un cas, il a les comp\u00e9tences et les capacit\u00e9s requises pour mener \u00e0 bien la d\u00e9marche. Ceci, avant m\u00eame d’accepter de conduire le processus de m\u00e9diation. Lorsque ces points sont favorables, le m\u00e9diateur se doit d’informer les parties sur ses comp\u00e9tences, ses bases de formation ainsi que ses exp\u00e9riences dans la m\u00e9diation.<\/p>\n

La r\u00e9mun\u00e9ration du m\u00e9diateur<\/h2>\n

La transparence est de rigueur dans la conduite d’une m\u00e9diation. Ainsi, les parties doivent \u00eatre en connaissance d’un maximum d’informations concernant le m\u00e9diateur, en relation avec le cas de m\u00e9diation qu’il m\u00e8ne. Aussi, ce dernier informe les parties sur les modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9rations qu’il va appliquer. Ceci implique que, sans un accord et un avis favorable sur les principes de r\u00e9mun\u00e9rations, le m\u00e9diateur a le droit de ne pas accepter la m\u00e9diation. Cette r\u00e9mun\u00e9ration doit \u00e9galement faire l’objet d’une proc\u00e9dure propre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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